招聘要求
1、根据公司经营战略,确定新能源新材料事业部营销目标和市场策略, 在新能源新材料领域建立公司品牌,保证利润稳定增长。
2、组织制定本事业部销售、技术支持、工程实施及维护工作计划和预算,设置监控点和基线,监控目标完成情况,控制销售费用和工程实施成本,提高回款质量。
3、确定新能源新材料的实施策略和解决方案,与研发一同构建产品平台,提升公司在新能源新材料领域的核心竞争力。
4、组织人员进行新能源新材料目标领域资质的申请,扩大经营范围。
5、根据业务发展状况,逐步优化组织结构,组织建立、健全事业部的规章、制度、流程、规范,建立任职资格体系,总结、提升管理工作经验,推动绩效考核工作的开展。
6、遵循公司价值观,推动组织文化建设,营造积极向上、勤奋务实的组织氛围;制定干部培养和选拔制度并推动落实,建设学习性团队,实现人力资本的不断升值。
任职要求:
1、5年以上销售,生产运营锂电池行业工作经验,3年以上大型团队管理经验
2、对行业技术及市场发展的前瞻性的分析能力与判断能力;
3、对公司战略的深入了解;
4、丰富的市场拓展工作经验,良好的客户关系管理;
5、熟悉公司的整体运作,具有丰富的相关工作经验。